1、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)程中，常常會(huì)碰到各種引誘，如果把持不住自己的愿望，就有可能犯過(guò)錯(cuò)。境界和思維可以超出，精力可以升華，但力氣不可超越。

2、勝利的企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需具備的因素是血咪冷衷于貨品的產(chǎn)沒(méi)，確實(shí)熟知產(chǎn)沒(méi)廢品，義務(wù)感以及無(wú)效地派免職務(wù)。經(jīng)理職員必須能爭(zhēng)部屬充足施展從我才干，獨(dú)坐作業(yè)以擔(dān)當(dāng)份內(nèi)完整職責(zé)；也必需將企業(yè)組織內(nèi)每一集體望為追覓獨(dú)特目的的一份子。

3、責(zé)任感以及有效地派任職務(wù)是成功企業(yè)經(jīng)營(yíng)的要素之一。

4、健康豐盛是萬(wàn)科的價(jià)值觀，希望在萬(wàn)科的每一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人都能夠愉快工作、成長(zhǎng)和收獲，無(wú)論最終選擇了怎樣的職業(yè)生涯，也希望都能夠取得成功。

5、雙重角色因?yàn)槲野炎约寒?dāng)成是個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，所以我成為更優(yōu)秀的投資人；因?yàn)槲野炎约寒?dāng)成是投資人，所以我成為更優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者。

6、企業(yè)經(jīng)營(yíng)必須以客戶為本?？蛻艟褪鞘袌?chǎng)，沒(méi)有客戶就沒(méi)有市場(chǎng)。

7、恩威公司所有的財(cái)富都是社會(huì)的財(cái)富，我們將把企業(yè)經(jīng)營(yíng)所得的財(cái)富，從不同角度返回于社會(huì)，實(shí)現(xiàn)造福于人類的目的。

8、企業(yè)經(jīng)營(yíng)如果忽視廣告，就好象在夜幕中向姑娘傳遞秋波，盡管你知道你做了什么，但對(duì)方不知道。

9、好的職業(yè)經(jīng)理人能夠調(diào)整自己血液里的創(chuàng)業(yè)成分和職業(yè)成分。

10、最高標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理只有四個(gè)字：客戶滿意。

11、創(chuàng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)一流服務(wù)；靈活經(jīng)營(yíng)，開(kāi)拓點(diǎn)心發(fā)展新思路。

12、所有這些活動(dòng)都為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和大大小小的相關(guān)行業(yè)帶來(lái)好處。

13、職業(yè)經(jīng)理人的生存，應(yīng)該具備三個(gè)方面的東西：一個(gè)叫做素質(zhì)，一個(gè)叫做能力，一個(gè)叫做技巧。

14、創(chuàng)業(yè)者首先是一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)體，他不一定要做過(guò)職業(yè)經(jīng)理人。但優(yōu)秀的個(gè)體才能吸引一批人，為一個(gè)目標(biāo)而奮斗。

15、現(xiàn)實(shí)生活中，由于財(cái)會(huì)人員的直接利益與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者緊密相聯(lián)，財(cái)會(huì)人員往往迫于壓力而站在經(jīng)營(yíng)者的立場(chǎng)上，弄虛作假，文過(guò)飾非，使所有者的利益遭受損害。

16、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)講究的是勤勞的經(jīng)濟(jì)，工業(yè)經(jīng)濟(jì)講究的是效率的經(jīng)濟(jì)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)講究的是創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)講究的是體驗(yàn)的經(jīng)濟(jì)。

17、經(jīng)過(guò)18年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)，pa公司目前在國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)業(yè)規(guī)模穩(wěn)居第二，經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)在業(yè)界一支獨(dú)秀，而pa公司在營(yíng)銷人員的招聘、選擇以及培養(yǎng)開(kāi)發(fā)方面的戰(zhàn)略實(shí)施可謂立下了汗馬功勞。

18、一個(gè)企業(yè)家首先要具備優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人的一種品格，一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人也必須要有企業(yè)家的胸懷和眼光才能做好一個(gè)真正的職業(yè)經(jīng)理人；所以只有把別人的時(shí)間、精力、資源當(dāng)做自己的時(shí)間、精力、資源去做的時(shí)候，他才會(huì)真正做一個(gè)好的企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人。

19、肯尼亞變化無(wú)常的天氣很大程度上影響了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)。

20、他的企業(yè)經(jīng)受不起新建合資企業(yè)的沖擊，因而一蹶不振。

21、接手非法聲明是自掘墳?zāi)?，因此食品?em>業(yè)經(jīng)常否認(rèn)那些真正因服食他們產(chǎn)品而生病的合法聲明。

22、若不能從根本著手，奢談企業(yè)管理是沒(méi)有用的。管理沒(méi)有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的理念應(yīng)是追根究底，止于至善。王永慶

23、第一代創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家都把工作當(dāng)事業(yè)來(lái)做，而一般領(lǐng)導(dǎo)者只是把自己當(dāng)作職業(yè)經(jīng)理人，或把工作當(dāng)作謀生的手段，這就有可能出問(wèn)題，也容易出問(wèn)題。在基業(yè)常青的企業(yè)中，怎樣讓職業(yè)經(jīng)理人把企業(yè)當(dāng)作事業(yè)來(lái)做，是一個(gè)核心問(wèn)題。

24、若不能主基本著手，儉聊企業(yè)管理是沒(méi)有用的。管理不秘訣，只看肯不肯盡力上工夫，凡事供其公道化，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的理想應(yīng)是追本溯源，行于至擅。

25、我的志愿不是當(dāng)所有者，而是當(dāng)管理者。中國(guó)目前缺少職業(yè)經(jīng)理階層，但現(xiàn)在的年輕人更想當(dāng)老板，既當(dāng)所有者又當(dāng)管理者。我只想當(dāng)后者。王石

26、因?yàn)槲野炎约寒?dāng)成是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者，所以我成為了更優(yōu)秀的投資人；而因?yàn)槲野炎约寒?dāng)成是投資人，所以我成為了更優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者。

27、創(chuàng)業(yè)初期假如即面對(duì)著好景氣，往往就會(huì)喪失了警覺(jué)性，因而忽略了治理上的重要性；假如初期并不怎么順利，或許反要讓大家一起去拼命地干活，必需以創(chuàng)業(yè)時(shí)的“血盟”精神作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)。

28、我更愿意把玖龍做成一個(gè)百年企業(yè)當(dāng)作目標(biāo)，而不是全球最大這樣的頭銜。我們希望今年的業(yè)績(jī)比去年更好。玖龍打造的是一個(gè)百年基業(yè)，我們要用長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光去看待企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，我對(duì)玖龍未來(lái)的潛力非常樂(lè)觀。

29、從職業(yè)經(jīng)理人制度到企業(yè)如何保持旺盛生命力，林少洲總不乏真知灼見(jiàn)。

30、所謂適度就是以需求為依據(jù)，按需舉債，量力而行，舉債過(guò)多或過(guò)早都會(huì)使資金閑置，增加利息負(fù)擔(dān)，造成浪費(fèi)，舉債不足或延遲又會(huì)影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)，坐失良機(jī)。

31、09年金融風(fēng)暴席卷全球，全球各行業(yè)經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重，這其中以銀行業(yè)首當(dāng)其沖。

32、我無(wú)法聲稱自己比得上著作等身的學(xué)者，但一名沒(méi)有豐富商業(yè)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)者能否與我相比肩呢？

33、知識(shí)經(jīng)濟(jì)已是大勢(shì)所趨，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者如果還不知求新求變，就是不識(shí)時(shí)務(wù)了。

34、“兵無(wú)常勢(shì)，水無(wú)常形”，企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和商業(yè)模式要隨著外界環(huán)境變化而變化。

35、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該用三顧茅廬的誠(chéng)意，向?qū)＜姨撔恼?qǐng)教有關(guān)管理方面的意見(jiàn)。

36、可惜大多數(shù)的事業(yè)經(jīng)營(yíng)者未能認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，等到錯(cuò)誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補(bǔ)，有時(shí)是亡羊補(bǔ)牢，為時(shí)已晚。

37、不能把雞蛋放在一個(gè)籃子里，這是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的至理名言，為此，企業(yè)就必須挖掘出更多的融資渠道，以保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成功。

38、這就讓一些商業(yè)經(jīng)營(yíng)者誤認(rèn)為遵守商業(yè)誠(chéng)信不重要或沒(méi)有價(jià)值，最多就是為了面子做做表面文章，而缺乏相應(yīng)的道德認(rèn)同感，缺乏自我約束和自我控制的，最終也加劇了商業(yè)誠(chéng)信的缺乏。

39、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)全球化和我國(guó)法律環(huán)境趨勢(shì)下，董監(jiān)事面臨訴訟風(fēng)險(xiǎn)日漸升高，公司可藉由投保董監(jiān)責(zé)任險(xiǎn)分散其財(cái)務(wù)與法律風(fēng)險(xiǎn)。

40、豪生國(guó)際酒店集團(tuán)作為專業(yè)經(jīng)營(yíng)中、高檔酒店的全美最佳品牌公司，日前于浦東張江高科園區(qū)開(kāi)發(fā)四星級(jí)酒店，且已于六月對(duì)外營(yíng)業(yè)。

41、直到現(xiàn)在我還在拼命想通，我有著十多年的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，是什么讓我做下這些導(dǎo)致我被強(qiáng)暴的選擇。

42、大型企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立經(jīng)濟(jì)普查機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)普查表的填報(bào)工作。

43、應(yīng)在加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)的基礎(chǔ)上，發(fā)展并擴(kuò)大農(nóng)村種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈等促進(jìn)河池地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)。

44、凈現(xiàn)金流量是企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的“測(cè)謊器”。

45、上海聯(lián)游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司由在線游戲業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的管理層創(chuàng)建和領(lǐng)導(dǎo)，主要開(kāi)發(fā)中國(guó)地區(qū)的大型多人在線角色扮演游戲。

46、蓖麻油作為一種可再生資源，具有較高工業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值.

47、酒店行業(yè)是一個(gè)高采購(gòu)成本、低資本回報(bào)的傳統(tǒng)行業(yè)，采購(gòu)成本控制不僅應(yīng)該、而且必須成為酒店企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理中的一項(xiàng)核心內(nèi)容。

48、企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)對(duì)于促進(jìn)我國(guó)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，幫助政府機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變職能，實(shí)施間接管理與監(jiān)控發(fā)揮著不可忽略的重要作用。

49、元代是個(gè)充滿了特異色彩的王朝，社會(huì)動(dòng)蕩給家庭婚姻造成了許多不幸，商業(yè)經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展又帶來(lái)了種種消極影響。

50、結(jié)合工程實(shí)際，歸納總結(jié)了在氧氣站施工圖設(shè)計(jì)中，熱力專業(yè)經(jīng)常發(fā)生且?guī)в衅毡樾缘膸讉€(gè)問(wèn)題。