1、 現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責任，就在于謀求企業(yè)目標與個人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好。

2、 若不能從根本著手，奢談企業(yè)管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業(yè)經(jīng)營管理的理念應(yīng)是追根究底，止于至善。王永慶

3、 現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責任，就在于謀求企業(yè)目標與個人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好。毛仲強。

4、 所謂企業(yè)管理就是解決一連串關(guān)系密切的問題，必須有系統(tǒng)地予以解決，否則將會造成損失。

5、 所謂企業(yè)管理就是解決一連串關(guān)系密切的問題，必須有系統(tǒng)地予以解決，否則將會造成損失。普賽爾。

6、 企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通松下幸之助。

7、 生搬硬套西方企業(yè)理論，忽略中國企業(yè)本土文化背景，企業(yè)管理全盤西化、制度化、文本化。其結(jié)果是企業(yè)形態(tài)不倫不類、企業(yè)文化不洋不土、企業(yè)命運不生不死。

8、 懂得如何成為優(yōu)秀的投資人，會使你成為更優(yōu)秀的企業(yè)管理者，反之亦然。

9、 若不能主基本著手，儉聊企業(yè)管理是沒有用的。管理不秘訣，只看肯不肯盡力上工夫，凡事供其公道化，企業(yè)經(jīng)營管理的理想應(yīng)是追本溯源，行于至擅。

10、 企業(yè)管理者，就必須卓有成效。

11、 企業(yè)管理的二十字方針：靠制度管人，按程序辦事，憑業(yè)績考核，用獎勵激勵。

12、 企業(yè)管理需各種各樣的、互不相容的才能：既需要遠見又需要關(guān)注細節(jié)，既需要情商又需要分析能力，既需要自信又需要自我批評。

13、 中國正在進行的國有破產(chǎn)轉(zhuǎn)制改革中，幾乎都出現(xiàn)了企業(yè)管理者偏好對原有企業(yè)進行股份化重組，而人卻大多傾向于買斷工齡，與企業(yè)一刀兩斷。

14、 在企業(yè)管理中有這樣一條至理名言："一個企業(yè)成敗的關(guān)鍵在于它能否激發(fā)職工的力量和才智，企業(yè)的活力來自企業(yè)對職工的吸引力"。

15、 家族企業(yè)管理模式滯后創(chuàng)業(yè)初始，家族企業(yè)創(chuàng)業(yè)者憑借膽識和毅力把握住了市場機遇和市場縫隙白手起家，開始艱難創(chuàng)業(yè)。

16、 充分地利用課余時間博覽群書，閱讀為人處事、企業(yè)管理等方面知識。

17、 實現(xiàn)新準則，首先需要改變的是財務(wù)人員與企業(yè)管理者對財務(wù)管理的作用的認識，否則新企業(yè)會計準則的實施只能照貓畫虎。

18、 ci戰(zhàn)略是現(xiàn)代企業(yè)管理的先進方法。

19、 開發(fā)新的產(chǎn)品，完善企業(yè)管理，掌握市場動態(tài)，提高服務(wù)質(zhì)量及滿足客戶的要求是企業(yè)的經(jīng)營目標。

20、 企業(yè)的人力資源管理是企業(yè)管理諸多體系中的一個重要體系，石化企業(yè)必須改變傳統(tǒng)的人事管理模式，才能適應(yīng)國際競爭。

21、 人事工資管理是企業(yè)管理的重要部分.

22、 政策的實施要沉穩(wěn)持重。在企業(yè)內(nèi)部打下一個良好的基礎(chǔ)，注重培養(yǎng)企業(yè)管理人員的應(yīng)變能力。決定一件事情之前，應(yīng)想好一切應(yīng)變之法，而不去冒險妄進。

23、 奸佞小人的天性是貪圖私利，他們往往有才智，善于權(quán)術(shù)，巧言諂媚，狡詐嬗變，現(xiàn)代社會中仍不乏其人，因此在現(xiàn)代企業(yè)管理中學會識別提防這樣的小人就顯得尤為重要。

24、 我國非營利組織管理研究既紅紅火火又“弱不禁風”，無論在研究廣度還是在研究深度上，都與企業(yè)管理、公共管理不在同一“起跑線”上。

25、 但是，中國的傳統(tǒng)文化的思想中充滿了哲理與思辯，可謂左右逢源，在用于指導企業(yè)管理實踐中時，需要將其操作化為具體的行為準則和經(jīng)營理念。

26、 追本窮源，宏觀環(huán)境不理想是其重要原因之一，但最主要卻是企業(yè)管理不完善和員工個人需求得不到滿足等微觀層次的原因。

27、 李昕晢被任命為菲利普莫里斯董事，反映出新一代中國管理人才的崛起，中國企業(yè)管理接近國際同行。

28、 實際上，富達30名亞洲區(qū)域分析師和18名投資組合基金經(jīng)理中，許多人會講普通話，其中一些人將陪同波頓與中國企業(yè)管理層會面。

29、 企業(yè)綜合經(jīng)營力是企業(yè)管理水平與經(jīng)營規(guī)模的集中體現(xiàn)。

30、 通過百年商業(yè)史的演繹，可證實商務(wù)、商務(wù)管理在企業(yè)管理發(fā)展歷史中是占有重要地位的。

31、 組織變革和戰(zhàn)略人力資源管理是目前企業(yè)管理中的重要問題。

32、 或評價:多年來，分管武鋼公司的企業(yè)管理、改革和法律事務(wù)工作.

33、 在現(xiàn)代企業(yè)管理中，按資排輩的現(xiàn)象已經(jīng)不多見.

34、 為了解決以“大集中”方式設(shè)計的企業(yè)管理系統(tǒng)的查詢性能下降的問題，提出了完善的查詢性能優(yōu)化模型。

35、 企業(yè)宣傳標語，公司標語，企業(yè)文化宣傳掛圖，企業(yè)管理標語？有多少要多少。

36、 盡管中華全國總工會宣稱它代表工人的利益，但是全總和企業(yè)管理層的關(guān)系卻不清不楚。

37、 國立云林科技大學。企業(yè)管理系碩士班。碩士論文。

38、 上海章華保健化妝品有限公司在企業(yè)管理上力求精益求精，在產(chǎn)品質(zhì)量上追求一流水平。

39、 上海朗普企業(yè)管理有限公司，將于2010年1月在東海廣場的頂樓開設(shè)在上海的第一家商務(wù)中心。

40、 屬地化管理屬于企業(yè)管理范疇，涵蓋了海外企業(yè)管理的方方面面。

41、 國有企業(yè)管理應(yīng)從管理的混亂狀況入手分析造成混亂的原因，并提出以有效責任為責權(quán)利衡量的標準，建立有效責任管理體系。

42、 本文作者是新加坡國立大學企業(yè)管理系實用金融課程主任。

43、 隨著企業(yè)賒銷業(yè)務(wù)的增加，賒銷風險已成為企業(yè)管理當局心里永遠的痛。

44、 方雄文律師，男，1969年9月出生，法律本科和企業(yè)管理研究生學歷.

45、 本文針閉于舟舶沉工的企業(yè)管理實際，介紹了erp管理體解的設(shè)計計劃，道述了當erp采購管理體解的設(shè)計、構(gòu)敗、特色和功能。

46、 該系統(tǒng)采用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和射頻卡識別技術(shù)，實現(xiàn)了各企業(yè)管理的計算機化。

47、 橡塑制品制造;銷售:日用百貨、紡織品、裝鞋帽;企業(yè)管理咨詢服務(wù).

48、 因為我們自己的企業(yè)管理費在過去幾個月里也有些增加，所以這個報價就我們來說只限于幾個月內(nèi)有效。

49、 你必須擁有“可接受的”信用度才可以向小型企業(yè)管理局貸款。

50、 它是一個國際標準認證咨詢和企業(yè)管理咨詢及培訓的專業(yè)機構(gòu)。