1、 王伯伯早已離職下海了。

2、 補(bǔ)償方式也可約定離職后競(jìng)業(yè)禁止期間應(yīng)得的總金額，有人認(rèn)為應(yīng)不低于該職工同期在原單位的收入，筆者認(rèn)為，職工已離開原單位不勞而獲得在原單位同期同等的收入明顯不妥，因此以不少于該職工在原單位同期的收入總額的二分之一為妥。

3、 三年來，經(jīng)他手的錢成千上萬，但他清廉自守，離職時(shí)依然是那點(diǎn)簡(jiǎn)單的行李，別無長(zhǎng)物。

4、 勞動(dòng)者應(yīng)履行通知義務(wù)而未履行，自動(dòng)離職或不辭而別給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、 悄悄的你走了，正如你悄悄的來，你遞一遞離職信，沒帶走一班屬下，真tm不夠意思。

6、 沒經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，他就擅離職守。

7、 自從經(jīng)理離職之后，這個(gè)部門便顯得群龍無首，彼此推諉責(zé)任，工作效率大為降低。

8、 自從經(jīng)理離職之后，這個(gè)部門便顯得群龍無首，彼此推諉責(zé)任，工作效率大為降低。

9、 遠(yuǎn)離職場(chǎng)壞習(xí)慣，辦事拖拉要不見。準(zhǔn)備不足機(jī)會(huì)遠(yuǎn)，不能堅(jiān)持難發(fā)展。能力提高別間斷，老當(dāng)好人遭白眼。不切實(shí)際成功難，關(guān)懷之語記心間。祝成功相伴！

10、 不過，你離職的方式可能給你的生業(yè)生涯帶來長(zhǎng)期影響.

11、 離職競(jìng)業(yè)禁止是對(duì)員工離職后自主擇業(yè)權(quán)的限制，企業(yè)以此作為保護(hù)商業(yè)秘密的主要方法之一。

12、 距離職位被扭緊在，之上所以它的高度正確地適合。

13、 男護(hù)士角色壓力與離職傾向呈顯著相關(guān)。

14、 員工滿意度調(diào)查、顧客滿意度調(diào)查；組織承諾調(diào)查、離職意向調(diào)查、職業(yè)倦怠調(diào)查，等等；企業(yè)流水線作業(yè)問題診斷，等等。

15、 十幾個(gè)離職的高層主官都是得力的古奇使者，古奇的創(chuàng)業(yè)型文化他們一目了然，古奇的經(jīng)營歷史他們也一清二楚。

16、 情緒崩潰可能導(dǎo)致留用察看、停職，甚至離職.

17、 一次偏激的離職會(huì)將你的錯(cuò)誤判斷暴露無遺，并且你的行為會(huì)很快傳到你的潛在雇主那里，特別是通過社會(huì)媒體的宣傳。

18、 我國法制建設(shè)已有長(zhǎng)足發(fā)展，但法官現(xiàn)狀離職業(yè)化要求還有很大的差距.

19、 盡管銀行出納員的數(shù)量在減少，但是它高離職率的特點(diǎn)，仍使其擁有大量的機(jī)會(huì)提供給那些有志于此的求職者。

20、 白廳里對(duì)于他的離職感到惋惜的人為數(shù)不多.

21、 湯姆誘使他的幾個(gè)朋友擅離職守.

22、 對(duì)于此次變動(dòng)，已經(jīng)離職的陳華表示目前依然不方便評(píng)論.酷訊投資方聯(lián)創(chuàng)策源相關(guān)聯(lián)系人手機(jī)則處于無人接聽狀態(tài).

23、 特萊斯曼也贊揚(yáng)了巴維克，雖然他是巴維克離職的關(guān)鍵因素。

24、 我們常常教育別人要學(xué)會(huì)從自己身上找問題。可是我們卻無法做到，我常常聽到離職以后的員工說起原來服務(wù)的公司，便罵聲不絕；一個(gè)老板提及曾經(jīng)為他服務(wù)過的職員也說得一無是處。

25、 因此，當(dāng)外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境發(fā)生變化時(shí)，他便把公司的大權(quán)交給自己的兒子，而本應(yīng)繼承權(quán)力的美國經(jīng)理卻遭到了冷落，結(jié)果導(dǎo)致了許多有才華的經(jīng)理人在關(guān)鍵時(shí)候離職而去，使公司業(yè)績(jī)一敗涂地，到了不可收拾的地步。

26、 員工的流失率高企，企業(yè)不勝其煩地頻繁招工但仍然是跟不上員工離職的速度。

27、 在財(cái)政部長(zhǎng)接管了房貸美及其難兄難弟房利美之后，凱勒曼的上司和其他高級(jí)管理人員被清除出去，有些則自行離職并且無人接掌其職位。

28、 總編批評(píng)了小楊，搞的很多同事都知道了，后來小楊覺得很沒面子，自動(dòng)離職了。

29、 為激勵(lì)員工，海底撈提供配有網(wǎng)絡(luò)的管家服務(wù)式宿舍、教育基金及可觀的離職金等作為額外福利。

30、 你的工作爛透了但無論如何你都無法離職。

31、 張帆的離職令紅杉中國的另一創(chuàng)始管理人沈南鵬獨(dú)掌大權(quán)，沈創(chuàng)辦了所謂“中國的expedia”攜程網(wǎng)，以及如家快捷酒店，廣受尊敬。

32、 這個(gè)監(jiān)獄的看守昨晚擅離職守被發(fā)現(xiàn)了.

33、 也因工作性質(zhì)采輪班制，與其他行業(yè)相比有著高勞力、低報(bào)酬的特殊現(xiàn)象，員工容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠，導(dǎo)致離職。

34、 人事行政管理，包括內(nèi)部調(diào)動(dòng)程序、入職和離職等。

35、 如果工作共擔(dān)這種安排無效，往往是因?yàn)橹活櫟綍r(shí)間的配合而忽視了其他，或者是因?yàn)槟硞€(gè)雇員準(zhǔn)備離職，公司匆忙把別的雇員湊在一塊工作而導(dǎo)致的。

36、 自從離職后，他就對(duì)他所深信的美國公共財(cái)政方面的宿疾進(jìn)行批判。

37、 如果懷疑有人不恰當(dāng)?shù)厥褂昧斯镜纳虡I(yè)機(jī)密，應(yīng)該馬上強(qiáng)制性隔離離職員工的計(jì)算機(jī)或者文件，并雇傭法庭專家對(duì)事件進(jìn)行深入調(diào)查。

38、 藥品和簡(jiǎn)短認(rèn)知療法可以幫助很大，但他們并沒有我們復(fù)雜的情感歷史，拒絕申請(qǐng)，離職和目前的逆境中恢復(fù)喪親之痛。

39、 ut斯達(dá)康公司為了改善財(cái)務(wù)狀況，不得不在倉促中進(jìn)行了三次裁員，公司的ceo吳鷹也被迫從公司離職。

40、 在發(fā)生合并或兼并的情況下，公司高層行政領(lǐng)導(dǎo)離開其職位時(shí)所獲得的豐厚補(bǔ)償，作為高額離職補(bǔ)助金。

41、 茲證明上述資料完全正確，本人并會(huì)退回因離職紀(jì)律部門或其他原因而失效之任何會(huì)員證。

42、 第五十條軍官達(dá)到服現(xiàn)役的最高年齡，符合國家規(guī)定的離休條件的，可以離職休養(yǎng)。

43、 依照老例年夜臣在這種環(huán)境下應(yīng)該離職。

44、 第三十八條軍官達(dá)到服現(xiàn)役的最高年齡，符合國家規(guī)定的離休條件的，可以離職休養(yǎng)。

45、 不斷地有人離職，對(duì)在職的坐席來說是一種負(fù)面的影響，因?yàn)槿松倭?，剩下的人就要干更多的?

46、 最近一位審稿人辭職了，她在離職面談中說我“對(duì)工作與生活之間的平衡抱有敵意”。

47、 據(jù)悉，赫德離職之后，會(huì)從惠普公司獲得1220萬美元的遣散費(fèi)，同時(shí)他還會(huì)得到330177股限制性股票。

48、 團(tuán)隊(duì)中有人要休產(chǎn)假，有人要結(jié)婚搬家，還有些人只是要離職。

49、 鄧洛普表示：“我現(xiàn)在的這家公司是一家分拆出來的公司，它的財(cái)務(wù)總監(jiān)突然離職了?！?。

50、 結(jié)果:合同制護(hù)士待遇普遍偏低，合同制護(hù)士離職率高，隊(duì)伍欠穩(wěn)定，直接影響病人安全.