1、面對(duì)新形勢(shì)，我們應(yīng)該打破陳規(guī)，與時(shí)俱進(jìn)，不能作繭自縛。

2、不破除舊思想的束縛，就跟不上改革開(kāi)放的新形勢(shì)。

3、在改革開(kāi)放的新形勢(shì)下，仍要繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。

4、論述了新形勢(shì)下木材生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變以后，以伐區(qū)為生產(chǎn)單位的安全管理的內(nèi)容及方式。

5、在新形勢(shì)下，普魯士王國(guó)開(kāi)始崛起，并成為奧地利的勁敵和后來(lái)歐洲強(qiáng)國(guó)之一。

6、新形勢(shì)下流動(dòng)黨員存在著管理不利、黨性觀念淡漠、黨費(fèi)交納等問(wèn)題，需要提高認(rèn)識(shí)，完善制度。

7、新形勢(shì)下實(shí)施電子注冊(cè)是高校學(xué)籍管理的必然選擇。

8、電子注冊(cè)則是傳統(tǒng)學(xué)籍管理工作在新形勢(shì)下的延續(xù)和發(fā)展。

9、科學(xué)發(fā)展觀為做好新形勢(shì)下高校共青團(tuán)組織的工作提供了理論指導(dǎo)。

10、面臨1997年的新形勢(shì)和新任務(wù)，我們必須繼續(xù)認(rèn)真處理好穩(wěn)定與改革、發(fā)展的關(guān)系，把握全局，開(kāi)拓前進(jìn)。

11、現(xiàn)階段黨內(nèi)監(jiān)督尚存在諸多問(wèn)題與不足，必須積極探索新形勢(shì)下優(yōu)化黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)構(gòu)運(yùn)行模式的新思路。

12、在分析新形勢(shì)下高校黨團(tuán)組織建設(shè)所面臨的新問(wèn)題的基礎(chǔ)上，闡述了在學(xué)生公寓開(kāi)展黨團(tuán)組織建設(shè)的重要意義，并著重探討了大學(xué)生公寓黨團(tuán)組織建設(shè)的各種途徑。

13、發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，正是適應(yīng)對(duì)外開(kāi)放新形勢(shì)、實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。

14、正確地認(rèn)識(shí)家庭結(jié)構(gòu)與家庭道德，對(duì)于新形勢(shì)下確立新的家庭形式和形成新的家庭道德起著一定的作用。

15、在新形勢(shì)下，工讀學(xué)校只有走法制化的道路，重新定位，拓展辦學(xué)思路和功能，才能生存發(fā)展并發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

16、本文分析新形勢(shì)下大學(xué)生黨員的思想素質(zhì)現(xiàn)狀，探討提高大學(xué)生黨員思想素質(zhì)的新路子。

17、在救助體制改革后的新形勢(shì)下，如何克服困難，提高南海海上救助能力，作者提出了自己的觀點(diǎn)。

18、本文主要論述了在新形勢(shì)下，高校圖書(shū)館館長(zhǎng)如何轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，做一個(gè)合格的管理者。

19、只有先聲奪人，出奇制勝，不斷創(chuàng)造新的體制、新的產(chǎn)品、新的市場(chǎng)和壓倒競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新形勢(shì)，企業(yè)才能立于不敗之地。

20、分析了云南省呈貢縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，針對(duì)存在的問(wèn)題，提出調(diào)整對(duì)策，以適應(yīng)新形勢(shì)的要求。

21、傳統(tǒng)的具備會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，只能進(jìn)行記賬、算賬、報(bào)賬的“核算型”會(huì)計(jì)人才已不能很好地適應(yīng)新形勢(shì)下社會(huì)需求。

22、面對(duì)進(jìn)一步深化糧改、農(nóng)業(yè)和糧食結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略調(diào)整、以及加入wto的新形勢(shì)，現(xiàn)在迫切要求充分發(fā)揮期貨市場(chǎng)的作用。

23、技術(shù)改造是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的永恒主題，在實(shí)施兩個(gè)根本轉(zhuǎn)變的新形勢(shì)下，應(yīng)尋求一條可靠性高、效益好、應(yīng)變力強(qiáng)的技術(shù)改造路子。

24、在這種新形勢(shì)下，銀行間外匯市場(chǎng)要改變過(guò)去依附于結(jié)售匯制度的框架，確立新的發(fā)展戰(zhàn)略取向。

25、新形勢(shì)下切實(shí)做好學(xué)生黨員的發(fā)展工作是高校黨建的一項(xiàng)重要任務(wù)。

26、本文主要是研究沿海發(fā)達(dá)地區(qū)在新形勢(shì)下的農(nóng)民收入增長(zhǎng)問(wèn)題。

27、占山鄉(xiāng)黨委面對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題，積極探索、著力引導(dǎo)、狠抓落實(shí)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，開(kāi)辟出一條基層黨建工作新路子。

28、面對(duì)當(dāng)前我國(guó)旅游業(yè)出現(xiàn)的新形勢(shì)與新趨勢(shì)，需要優(yōu)化風(fēng)景園林建設(shè)，以促進(jìn)旅游業(yè)的發(fā)展。

29、而明代的邊防詩(shī)，則可以看作是邊塞詩(shī)在新形勢(shì)下的延續(xù)和發(fā)展。明代的邊防詩(shī)有兩個(gè)系列。

30、新形勢(shì)下的荒漠化防治要求三北防護(hù)林體系工程必須發(fā)生相應(yīng)的轉(zhuǎn)型，這種轉(zhuǎn)型應(yīng)以解決三大矛盾沖突入手。

31、同時(shí)，應(yīng)以科學(xué)、求實(shí)精神，大膽探索在新形勢(shì)下解決*訪問(wèn)題的新路，以實(shí)現(xiàn)體制、機(jī)制創(chuàng)新，打造平安、和諧社會(huì)。

32、唯有大膽創(chuàng)新，充分利用高科技手段，建立起整個(gè)高校網(wǎng)絡(luò)化的資訊中心，才能使高校圖書(shū)館管理工作適應(yīng)新形勢(shì)下高校教學(xué)、科研的需要。

33、高校教務(wù)管理工作中存在多方面不良因素，直接影響了學(xué)校改革發(fā)展的進(jìn)程，進(jìn)而造成與新形勢(shì)不相適應(yīng)的狀況。

34、本文綜述在這種新形勢(shì)下，微特電機(jī)的發(fā)展動(dòng)向。

35、校風(fēng)建設(shè)是人才培養(yǎng)的客觀要求，新形勢(shì)下校風(fēng)建設(shè)有何特點(diǎn)又如何加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)是值得探索的問(wèn)題。

36、從“三個(gè)代表”思想出發(fā)，旨在對(duì)新形勢(shì)下高校教師職業(yè)道德建設(shè)進(jìn)行深入的理論思考。

37、做好體育任職教育工作，是新形勢(shì)下我院轉(zhuǎn)型建設(shè)的重要任務(wù).

38、結(jié)合個(gè)舊市環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)際，分析了環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作的重點(diǎn)難點(diǎn)，探討了在新形勢(shì)下進(jìn)一步做好環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作的方法。

39、建立適應(yīng)新形勢(shì)要求的衛(wèi)生服務(wù)體系和醫(yī)療保健體系，著力改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生狀況，提高城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保健水平。

40、為此，必須建立一套適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要的完善的“口岸”打流機(jī)制。

41、實(shí)施安全責(zé)任追究制度后，如何做好農(nóng)機(jī)安全工作，這是新形勢(shì)下擺在各級(jí)農(nóng)機(jī)領(lǐng)導(dǎo)面前的新課題。

42、在新的發(fā)展模式下，大邱莊鎮(zhèn)政府積極適應(yīng)新形勢(shì)，轉(zhuǎn)變政府工作重心和職能。

43、開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的基層建設(shè)，發(fā)揮黨員模范作用的有效途徑。

44、彈性學(xué)習(xí)制度是高等學(xué)校在新形勢(shì)下的必然選擇，但其實(shí)施過(guò)程中存在著許多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

45、在新形勢(shì)下，證券公司、營(yíng)業(yè)部必須注重培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力.

46、探討新形勢(shì)下改進(jìn)我院中藥房管理模式的方法。通過(guò)總結(jié)我院現(xiàn)有中藥房管理模式的不足，提出合理化建議。

47、1997年新刑法頒布和實(shí)施后，刑法學(xué)界關(guān)于職務(wù)犯罪的研究進(jìn)一步深入，這為我國(guó)在新形勢(shì)下打擊和預(yù)防職務(wù)犯罪提供了較為充分的法律依據(jù)。

48、新形勢(shì)下湖南外商直接投資面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，政府和企業(yè)只有各盡其責(zé)、各施其能，才能夠充分利用外商直接投資，促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

49、在新形勢(shì)下，高校后勤管理引入“人文關(guān)懷”這一理念，不僅可以營(yíng)造一種輕松愉悅的氛圍，而且對(duì)于物業(yè)管理主體自身的發(fā)展也有著舉足輕重的作用。

50、從“三個(gè)代表”思想出發(fā)，旨在對(duì)新形勢(shì)下高校教師職業(yè)道德。設(shè)進(jìn)行深入的理論思考。